KIJO'nun 2020 Operasyon Özeti ve Takdir Konferansı Büyük Gösterişle Gerçekleştirildi

KIJO'nun 2020 operasyon özeti ve takdir konferansı, Jiangxi Eyaleti, Yongxiu Üssü'nde görkemli bir şekilde düzenlendi. KIJO Başkanı Bay Wu Guoshun, KIJO Başkanı Bay Wu Mingyao, KIJO Başkan Yardımcısı Bay Xie Zhengwang, Pazarlama Merkezi Direktörü Bay Jiang Haoqiang, Üretim Merkezi Genel Müdürü Bay Guo Changsheng, Bay Konferansa Teknoloji Merkezi Müdürü Liu Sanyuan ve her merkezin liderleri katıldı.

Bay Wu, KIJO'nun 2020'deki iş raporunu teslim etti. 2020'de, şirketin yönetim ekibinin liderliğinde ve tüm personelin gücü altında, şirketin bağımsız yönetimi gerçekleştirmek ve yönetim mekanizmasını geliştirmek için iş stratejisini zamanında ayarladığını söyledi. Bu nedenle, tüm çalışmalar aktif olarak yürütüldü ve düzenli bir şekilde tanıtıldı, bu da gelişim için daha yüksek bir platform oluşturdu ve şirketin yeni bir bölümünü açtı. 2021'de KIJO, satış ve üretim dengesi stratejisine ve daha fazla sözleşme imzalama hedefine bağlı kalmaya devam edecek ve sürdürülebilir ve istikrarlı bir gelişme elde etmek için çaba gösterecektir.

KIJO başkanı, başkanı ve başkan yardımcısı, KIJO Başkanlık Ofisi sekreteri Bay Xie Chuanfa tarafından okunan takdirname listesine ödülleri verdi. Yeni yılda da tüm personelin onlardan öğrenmesi, hırsla görevi cesurca üstlenmesi ve KIJO'nun çalışmalarını emekleriyle desteklemesi umulmaktadır.

Bay Wu, tüm KIJO personeli için büyük umutlar taşıyan bir konuşma yaptı. "Umarım yöneticilerimiz sürekli kendini talep etme ve kendini özetleyebilen ve başkalarının avantajlarını görebilen büyük bilge bir adam olmayı öğrenme yeteneğine sahiptir. Bu arada grubu yönetebilir. bilimsel planlama, iyi bir iç gözlem ve geniş zihin ve KIJO'nun hızlı gelişiminin kökü olarak tüm savaşlarda onu üstün kılmaktadır. Bu nedenle, net bir vizyonla birlikte çalıştığımız sürece 2021'in hasat yılı olacağına inancım tamdır.Yalnızca aralıksız kendini geliştirme ruhumuzla değil, birlik ve mücadele ruhumuzla da yeni parlak başarılara imza atalım, ve 2021'deki tüm iniş çıkışları karşılayacak yeni bir yüz."

Geçmişin özeti daha iyi bir gelecek içindir. Bu konferans, geçmişin mükemmel deneyiminin özetlenmesi, tüm KIJO personeli için teşvik ve 2021 için seferberlik içindir. Ayrıca KIJO'nun liderlik altında yeni modeli, yeni imajı ve yeni atılımı gerçekleştirmek için çok çalışacağına inanıyoruz. başkanımız ve daha kapsamlı bir kalkınma stratejisi.